Хаб провел вебинары на тему "Лучшие HR практики госслужбы: опыт Бельгии"

В среду и четверг, 15-16 апреля состоялся онлайн вебинар, организованный Астанинским хабом государственной службы по итогам ознакомительной поездки в Генеральный директорат по отбору кадров и развитию Федеральной государственной службы Бельгии (BOSA).

Спикером онлайн вебинара выступил признанный казахстанский эксперт в сфере управления человеческими ресурсами - Гульмира Раисова, которая также является председателем Координационного Совета Республиканской Ассоциации HR менеджеров. 

В рамках двухдневного вебинара были рассмотрены вопросы деятельности Кадрового агентства для Федеральной Администрации (SELOR), отбора на государственную службу, федеральной модели компетенций, приемов мотивации, обучения, оценки, обучения руководителей, применяемых Генеральным директоратом по рекрутменту и развитию Федеральной государственной службы Бельгии.

Особый интерес для участников представили такие направления как отбор и найм, система оплаты труда госслужащих, мотивации и карьерного роста, политика баланса труда и отдыха. Федеральная государственная служба Бельгии использует новый формат (коворкинг) и гибкий график работы. Так, в неделю госслужащие обязательно должны быть на работе три дня на свое усмотрение, а два дня они могут работать удаленно. Госслужащие работают в общем пространстве (коворкинг) и у них отсутствуют персональные рабочие места. Они также реализуют модель компетенций «5 + 1», которая ориентирована как на общие (поведенческие), так и на технические компетенции, необходимые для выполнения работы.

На вебинаре приняли участие 120 человек. Среди них представители Агентства по делам государственной службы, центральных и местных исполнительных органов Республики Казахстан,Государственной Кадровой службы Кыргызской Республики, профессорско-преподавательский состав и слушатели Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан, Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, высших учебных заведений страны.

Указанное мероприятие получило положительные отзывы участников. 

Астанинский хаб государственной службыпродолжит работу по оказанию содействия государственным органам и уже запланировал проведение серии различных вебинаров для госслужащих по актуальным вопросам государственной службы.

Основные направления деятельности