ACSH Digital Library
- Изучение роли и статуса современного HR в казахстанских организациях частного, квазигосударственного и государственного секторов
- Стратегии коммуникации госорганов в условиях кризиса и реформ
- Разработка системных мер по предотвращению конфликта интересов
- Государственное управление в условиях пандемии
- Совершенствование менеджмента государственных органов
- Совершенствование системы оценки эффективности деятельности административных госслужащих и госорганов
- Методические рекомендации по проведению собеседования с кандидатами на государственную службу
- Коммуникационные решения как способ повышения доверия к полиции. Опыт Грузии.
- Третье исследование по оценке потребностей стран-участниц Хаба
- Умное правительство: пример Азербайджана
- Реформы государственной службы в Казахстане: сравнительный анализ со странами ОЭСР
- Мотивация государственных служащих в Казахстане
- Мотивация государственных служащих в Пакистане
- Сравнение мотивации государственных служащих в Казахстане и Пакистане
- Традиции административной реформы: различные взгляды и эпистемические сообщества в Евразии. Анализ норм, убеждений и ценностей участников Хаба на основе Q-методологии
Изучение роли и статуса современного HR в казахстанских организациях частного, квазигосударственного и государственного секторов
17.02.2021
Совершенствование системы оценки эффективности деятельности административных госслужащих и госорганов
16.02.2021
Методические рекомендации по проведению собеседования с кандидатами на государственную службу
31.01.2020
Реформы государственной службы в Казахстане: сравнительный анализ со странами ОЭСР
08.06.2018
Совместное исследование Хаба и Директората по вопросам государственного управления ОЭСР, в котором представлен сравнительный анализ казахстанских методов управления человеческими ресурсами со странами ОЭСР (перевод на казахский язык)
Традиции административной реформы: различные взгляды и эпистемические сообщества в Евразии. Анализ норм, убеждений и ценностей участников Хаба на основе Q-методологии
06.09.2017
(Traditions of Administrative Reform: Mixed Messages and Epistemic Communities in Eurasia. The Q Methodological Analysis of the Norms, Beliefs and Values of Hub Participants)
