Корейский опыт в обучении государственных служащих и содействии инновациям был представлен на совместном вебинаре

25 ноября – Астанинский хаб государственной службы (Хаб) совместно с Министерством по управлению персоналом Республики Корея (MPM) провели вебинар на тему «Обучение государственных служащих и содействие инновациям в Республике Корея», организованный для Агентства по делам государственной службы Республики Казахстан (Агентство) и других заинтересованных сторонв этой области.

Целью мероприятия, собравшего вместе корейских экспертов и около 50 казахстанских государственных служащих и практиков в области управления персоналом как из национальных, так и местных органов власти, было фасилитация  дискуссии и обмена опыта для содействия мозговому штурму идей и наиболее подходящих решений по развитию стратегического института управления персоналом в новую эпоху инноваций. 

В своем вступительном слове г-н Алихан Байменов, председатель Управляющего комитета Хаба, отметил, что «в силу исторических и культурных причин в каждой стране есть свои актуальные проблемы, однако изучение опыта передовых стран и экономик поможет каждому найти решения, которые подходят их уникальному контексту». Он также подчеркнул, что для того, чтобы стать ведущей мировой экономикой, необходимы высоко мотивированные государственные служащие и использование новых технологий в государственном управлении. 

Приветствуя участников, г-н Ким Сон Хо, Министр по управлению персоналом Республики Корея, выразил надежду, что «примеры корейской подготовки государственных служащих и HR инноваций смогут внести вклад в разработку будущей стратегии Республики Казахстан в области управления человеческими ресурсами на государственной службе».

В свою очередь г-н Азамат Жолманов, заместитель председателя Агентства, подчеркнул, что такие вебинары имеют мультипликативный эффект на всю систему госслужбы страны и станут еще одним шагом в обмене опытом и улучшении отношений между Казахстаном и Республикой Корея, а также между государственными органами.

Во время вебинара обсуждались две основные темы: корейская «Политика в области HRD для государственных служащих» и «Основные планы по стимулированию инноваций на государственной службе – недавняя инициатива MPM». Презентации экспертов MPM вызвали большой интерес у участников вебинара. Все присутствовавшие сочли организованную в конце сессию вопросов и ответов очень плодотворной для обеих сторон.

Презентации на казахском языке доступны по следующим ссылкам:

Программа мероприятия доступна здесь.

Основные направления деятельности